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Miércoles, 18 de Agosto de 2010 01:17 P.m.

Relaciones Laborales IP 199

La relación con este Departamento inicia desde el momento en que el colaborador ingresa a la institución. Los roles que asume esta área van acordes a regular el cumplimiento del horario de trabajo, vestimenta, permisos, ausencias, tardanzas, licencias y vacaciones, entre otras. De igual modo maneja todos los aspectos relacionados con el proceso de suspensión y desvinculación de los empleados, conforme lo establece la Ley No.41-08, de Función Pública y el Reglamento de Relaciones Laborales No. 523-09.

Las funciones o actividades principales de este departamento son las siguientes:

1.- Acciones de Personal
2.- Control de Asistencia y Puntualidad
3.- Medidas Disciplinarias
4.- Control de expedientes
5.- Expedición de Documentos
6.- Procesos de Inducción y Desvinculación

 

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