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Identificación del Servidor Evaluado  

Cédula  
Nombres Fecha Ingreso
Edad G. Ocupacional
Periodo Cargo
Dependencia Departamento
División Sección
Incorporado:
   
Instrucciones

Evalué de manera objetiva al empleado en el cargo que desempeña actualmente, tomando en cuenta su formulario de incidentes críticos. Para realizar la  evaluación deberá completar la información requerida. Para asignar la puntuación adecuado seleccione dentro de la casilla que se visualiza a la derecha de la competencia. Concluida la asignación de puntos y registrada sus recomendaciones,  presione el botón procesar. y automáticamente el reporte de evaluación será generado.